Medarbeiderskap er et tema som får stadig større oppmerksomhet både i næringslivet og offentlig sektor. For mange er det høyst uklart hva det betyr og hvordan det kan utvikles.
Sammen med
forskermiljøet ved Göteborgs Universitet har TeamWork OU AS i vesentlig grad bidratt til å gi
begrepet et konkret innhold. Våre verktøy og metoder gjør det mulig å drive utvikling i stor skala med lave kostnader.
Yrkesstolthet og arbeidsglede er avgjørende faktorer for at det skal vokse frem et ansvarlig medarbeiderskap. Det er engasjementet og den gode viljen som mobiliseres gjennom utviklingsprosessen. Dette skaper gode resultater og et godt arbeidsmiljø.
Interessen for medarbeiderskap er stor, og mye tyder på at vi ser begynnelsen på en utviklingsbølge. For å møte behovet har TeamWork bygget opp en sterk gruppe av
erfarne konsulenter som
gir starthjelp til prosessen og setter kundene i stand til å drive utvikling i hverdagen med egne ressurser. Målet er at kundene så raskt som mulig skal bli selvhjulpen. Vekst og varig utvikling kommer innenfra, men litt ekstern inspirasjon og veiledning
kan være til stor nytte.