Medarbeiderskap i praksis
Få tilgang til verktøy og metoder for å drive utvikling i din virksomhet
En viktig årsak til at vi i Norge har et så konkurransedyktig næringsliv og en så effektiv offentlig sektor, er at de fleste medarbeidere tar ansvar og viser initiativ langt ut over hva de strengt tatt behøver. Men det gjelder ikke alle, og de som virkelig vil det beste hindres ofte av forhold utenfor dem selv. Derfor er det behov for utvikling. Nå inviterer vi til utvikling i praksis, hvor du får veiledning og gjennomfører prosesser i din egen organisasjon. Det blir praktisk utvikling både for medarbeiderne og for deg som leder. Kurset er en videreføring av den veilederutdannigen vi har drevet i en årrekke. Nærmest alle tidligere deltakere har, med litt forskjellig formulering, omtalt dette som det mest matnyttige de har deltatt på. I disse nye kursprogrammene har vi ytterligere lagt vekt på det konkrete, hvor du lærer gjennom å gjøre det i praksis.
Individuelle forberedelser
Før kurset får du tilsendt boken Medarbeiderskap slik at du kan gjøre deg kjent med temaet før vi møtes.
Nettverksmøter
Deltakerne vil selv kunne administrerer nettverksmøter i våre lokaler, hvor en av TeamWorks ressurspersoner vil delta.
Praktisk informasjon
Workshopene gjennomføres i våre nye lokaler i Selma Ellefsens vei 6, 0581 Oslo.
Våre veiledere
-
Johan Velten
Johan er norsk nestor innen organisasjonsutvikling, med sammenhengende fartstid siden 1981. Hans nytenkende tilnærming til medarbeiderskap og forpliktende samspill preger bransjen både i Norge og Sverige. Han er også opphavsmann til en rekke HR-faglige utviklingsverktøy.
@johanvelten
Johan Velten
johan@teamwork.no
-
Runar Heggen
Runar har etablert flere selskap og bygget opp et av Norges største konsulentselskap. Han har 25 års erfaring innen ledelse og utvikling av organisasjonsjoner. Runar er medforfatter av boken «Medarbeiderskap – Hva som får folk til å ta ansvar og vise initiativ» sammen med Johan Velten og Stefan Tengblad.
@heggenrunar
Runar Heggen
runar@teamwork.no