Lær hvordan du kan bygge en kultur preget av ansvar, tillit og engasjement – og bli sertifisert ambassadør i medarbeiderskap.
Medarbeiderskap og lederskap er to sider av samme sak. Når ledere og medarbeidere tar et felles ansvar for utvikling, styrkes både arbeidsmiljø, samarbeid og resultater.
Gjennom ambassadørprogrammet får du kunnskap, verktøy og metodikk som gjør deg i stand til å drive utviklingsarbeid i egen virksomhet. Programmet kombinerer forskning, praktiske øvelser og refleksjon, slik at læringen kan tas i bruk fra første samling.
Etter gjennomført program er du sertifisert ambassadør i medarbeiderskap og kan bruke metodikken aktivt i egen organisasjon.
Du får blant annet:
Programmet består av én fysisk samling og tre digitale samlinger.
Samling 1 – fysisk i Oslo
21. september
Heldagssamling
Brynsengveien 2, 0667 Oslo
Samling 2–4 – digitale samlinger på Teams
Mellom samlingene arbeider deltakerne med egne case, refleksjonsoppgaver og praktisk trening.
Programmet avsluttes med eksamen og sertifisering.
Programmet passer for:
Virksomheter som arbeider systematisk med medarbeiderskap opplever ofte:
Forskning viser også at godt medarbeiderskap er en viktig faktor for å skape langtidsfriske arbeidsplasser.
Inkluderer materiell, verktøy og pensumlitteratur.
Ta neste steg og bli sertifisert ambassadør i medarbeiderskap.
Programmet gir deg kunnskap, verktøy og metodikk som kan brukes til å skape varig utvikling i egen organisasjon.
%20(1).png)