«Godt verktøy er halve jobben» – også i utvikling av mennesker og organisasjoner. Våre samtalebaserte verktøy støtter refleksjon, dialog og felles ansvar, og bygger på Medarbeiderskapets verdier: tillit, ansvarlighet og forpliktende samspill. Verktøyene gir effekt på kort tid, fungerer både digitalt og fysisk, og er særlig verdifulle når tiden er knapp. De er forankret i positiv psykologi, og hjelper oss å komme i kontakt med det beste i oss selv – som grunnlag for gode samtaler om hverdagen og veien videre.