Teamwork Logo

LedMed

LedMed er Teamwork sin egenutviklede medarbeiderundersøkelse basert på Stefan Tengblads forskning rundt medarbeiderskap. Undersøkelsen er utviklet og forbedret i samarbeid med våre kunder gjennom de siste 30 årene. Verktøyet gir ledelsen viktige styringsdata og arbeidsgruppene tydelige rapporter som legger til rette for gode samtaler som skaper utvikling. Flere av våre kunder har brukt LedMed fast i mange år, noe som vitner om langvarig verdi og pålitelighet.

LedMed er medarbeider fokusert og den eneste undersøkelsen i bransjen som måler deres medarbeiderskap.

Book demo
Skjermbilde av applikasjon

Dette får du

Picture of a laptop with a screenshot of ledMed model
Rapportering

Rapporter for alle nivåer ned til hver enkelt leder. Samtalerapporter for utvikling av avdeling og organisasjon

Støtte for språk

Støtte for input-språk: norsk, svensk, engelsk, finsk, polsk, latvisk, litauisk, russisk, filippinsk, somalisk, farsi, arabisk.

Kartlegging

Forskningsbasert kartlegging av medarbeiderskap, lederskap og forpliktende samspill.

Enkelt for lederne

Lederportal som gir både opplæring og full oversikt over svarprogresjonen, samt en effektiv kommunikasjonskanal mot medarbeiderne.

Utviklingsfokusert

Medarbeidernes input danner grunnlaget for utviklingsprosessen, som de driver sammen med sin leder.

Medarbeidersamtale

Verktøy for medarbeidersamtale basert på resultatene fra undersøkelsen.

Gjennomføring

Skjermbilde av SMS-melding

Medarbeiderne får en lenke via SMS eller e-post med unikt passord.

Skjermbilde av applikasjon på telefon

Besvarelsen tar ca. 10 minutter og kan gjøres på smarttelefon, nettbrett eller PC.

Skjermbilde av lederportal på PC

Lederportalen gir ledere tilgang til opplæring, svaroversikt og en kommunikasjonskanal for involvering av medarbeidere.

Skjermbilde av rapport

Rapportene brukes som grunnlag for en utviklingsprosess som varer i ca. 10 uker.

Den eneste undersøkelsen som måler deres medarbeiderskap

Skjermbilde av applikasjon

Noen nøkkelpunkter i LedMed

  • Forskningsbasert kartlegging av medarbeiderskap, lederskap og forpliktende samspill.
  • Inneholder 34 validerte utsagn som belyser medarbeiderskapet i tillegg til områder som lederskapets klassiske dimensjoner: etablere struktur og vise omtanke.
  • Anonyme ikke-sporbare svar.
  • Støtte for input-språk: norsk, svensk, engelsk, finsk, polsk, latvisk, litauisk, russisk, filippinsk, somalisk, farsi, arabisk.
  • Automatisk rapportgenerering for ledere, avdelinger og grupper.
Book demo

Referanser

Storcash logo

Storcash

"Vi opplever LedMed som en kortfattet, presis og gjennomarbeidet medarbeiderundersøkelse. Det gir et godt grunnlag for å snakke sammen og jobbe med arbeidsmiljøet i den aktuelle gruppen."

Astrid Torneberg Algaard

Leder HR og organisasjonsutvikling

Storcash Norge AS Oslo

ASKO logo

ASKO

"Vi har hatt et meget godt samarbeid med Teamwork gjennom mange år. I undersøkelsen evaluerer vi våre ledere og våre team. Dette gir oss et godt utgangspunkt for forbedring og utvikling i alle deler av organisasjonen, der alle medarbeidere er inkludert i utvikling/- og forbedring."

Jonny Solheim Thomassen

Director Organization and Employee Development

Head of the ASKO Academy

Pakker

Medarbeiderundersøkelse Basic


Overordnet resultat

Detaljerte resultater med nedbryting i avdelinger

Benchmark (sett opp i mot vår referansedatabase)

Tilpasset med egne spørsmål

Medarbeiderkommentarer

Lederportal

HR portal

Organisasjoner fra 10 ansatte til 5 000 ansatte

Fast kontaktperson hos TW (bistand inkludert)

Oppstartsmøte


Kontakt oss for pris

Medarbeiderundersøkelse Premium


Overordnet resultat

Detaljerte resultater med nedbryting i avdelinger

Benchmark (sett opp i mot vår referansedatabase)

Tilpasset med egne spørsmål

Medarbeiderkommentarer

Lederportal

HR portal

Pulsmålinger: Inntil to pulsmålinger

Organisasjoner fra 10 ansatte til 5 000 ansatte

Fast kontaktperson hos TW (bistand inkludert)

Oppstartsmøte

Presentasjon av resultater

Veiledningseminar (halv/heldagssamlinger)

Inkluderer verktøy for medarbeidersamtale


Kontakt oss for pris

Kontakt oss