LedMed
LedMed er Teamwork sin egenutviklede medarbeiderundersøkelse basert på Stefan Tengblads forskning rundt medarbeiderskap. Undersøkelsen er utviklet og forbedret i samarbeid med våre kunder gjennom de siste 30 årene. Verktøyet gir ledelsen viktige styringsdata og arbeidsgruppene tydelige rapporter som legger til rette for gode samtaler som skaper utvikling. Flere av våre kunder har brukt LedMed fast i mange år, noe som vitner om langvarig verdi og pålitelighet.
LedMed er medarbeider fokusert og den eneste undersøkelsen i bransjen som måler deres medarbeiderskap.
Book demo
Dette får du
Rapporter for alle nivåer ned til hver enkelt leder. Samtalerapporter for utvikling av avdeling og organisasjon
Støtte for input-språk: norsk, svensk, engelsk, finsk, polsk, latvisk, litauisk, russisk, filippinsk, somalisk, farsi, arabisk.
Forskningsbasert kartlegging av medarbeiderskap, lederskap og forpliktende samspill.
Lederportal som gir både opplæring og full oversikt over svarprogresjonen, samt en effektiv kommunikasjonskanal mot medarbeiderne.
Medarbeidernes input danner grunnlaget for utviklingsprosessen, som de driver sammen med sin leder.
Verktøy for medarbeidersamtale basert på resultatene fra undersøkelsen.
Gjennomføring
Medarbeiderne får en lenke via SMS eller e-post med unikt passord.
Besvarelsen tar ca. 10 minutter og kan gjøres på smarttelefon, nettbrett eller PC.
Lederportalen gir ledere tilgang til opplæring, svaroversikt og en kommunikasjonskanal for involvering av medarbeidere.
Rapportene brukes som grunnlag for en utviklingsprosess som varer i ca. 10 uker.
Den eneste undersøkelsen som måler deres medarbeiderskap
Noen nøkkelpunkter i LedMed
- Forskningsbasert kartlegging av medarbeiderskap, lederskap og forpliktende samspill.
- Inneholder 34 validerte utsagn som belyser medarbeiderskapet i tillegg til områder som lederskapets klassiske dimensjoner: etablere struktur og vise omtanke.
- Anonyme ikke-sporbare svar.
- Støtte for input-språk: norsk, svensk, engelsk, finsk, polsk, latvisk, litauisk, russisk, filippinsk, somalisk, farsi, arabisk.
- Automatisk rapportgenerering for ledere, avdelinger og grupper.
Referanser
Storcash
"Vi opplever LedMed som en kortfattet, presis og gjennomarbeidet medarbeiderundersøkelse. Det gir et godt grunnlag for å snakke sammen og jobbe med arbeidsmiljøet i den aktuelle gruppen."
Astrid Torneberg Algaard
Leder HR og organisasjonsutvikling
Storcash Norge AS Oslo
ASKO
"Vi har hatt et meget godt samarbeid med Teamwork gjennom mange år. I undersøkelsen evaluerer vi våre ledere og våre team. Dette gir oss et godt utgangspunkt for forbedring og utvikling i alle deler av organisasjonen, der alle medarbeidere er inkludert i utvikling/- og forbedring."
Jonny Solheim Thomassen
Director Organization and Employee Development
Head of the ASKO Academy
Pakker
Medarbeiderundersøkelse Basic
Overordnet resultat
Detaljerte resultater med nedbryting i avdelinger
Benchmark (sett opp i mot vår referansedatabase)
Tilpasset med egne spørsmål
Medarbeiderkommentarer
Lederportal
HR portal
Organisasjoner fra 10 ansatte til 5 000 ansatte
Fast kontaktperson hos TW (bistand inkludert)
Oppstartsmøte
Kontakt oss for pris
Medarbeiderundersøkelse Premium
Overordnet resultat
Detaljerte resultater med nedbryting i avdelinger
Benchmark (sett opp i mot vår referansedatabase)
Tilpasset med egne spørsmål
Medarbeiderkommentarer
Lederportal
HR portal
Pulsmålinger: Inntil to pulsmålinger
Organisasjoner fra 10 ansatte til 5 000 ansatte
Fast kontaktperson hos TW (bistand inkludert)
Oppstartsmøte
Presentasjon av resultater
Veiledningseminar (halv/heldagssamlinger)
Inkluderer verktøy for medarbeidersamtale
Kontakt oss for pris